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Dose de Conhecimento sobre Dados #14
Sua dose de conhecimento sobre Dados acabou de chegar!
Chegou a sua dose de conhecimento sobre dados para você se manter sempre atualizado!
Pequeno spoiler de hoje:
📊 Qualidade de dados nas empresas: desafios e soluções
💡 Análise de dados: insights reveladores na era do Big Data
📖 Storytelling com dados: transformando números em narrativas
📊 Cultura data-driven: o segredo para uma organização orientada por dados
Bora para as notícias!
📊 Qualidade de dados nas empresas: desafios e soluções
A qualidade dos dados é um problema crítico para muitas empresas. Segundo uma pesquisa da dbt Labs, 57% dos profissionais de dados consideram a má qualidade dos dados sua maior preocupação. Entre os desafios estão a baixa alfabetização em dados, propriedade de dados ambígua e falta de governança eficaz.
Soluções propostas incluem a adoção de arquiteturas de dados modernas, como data lakes e data warehouses, e uma gestão mais próxima das fontes de dados.
Opinião do Yago: A qualidade dos dados é fundamental para a tomada de decisões e competitividade das empresas. Investir em melhores práticas de gestão de dados e tecnologias modernas pode transformar a eficiência operacional e oferecer uma vantagem competitiva significativa.
💡 Análise de dados: insights reveladores na era do Big Data
Na era atual orientada por dados, a capacidade de analisar e interpretar vastas quantidades de informações é essencial. Da indústria petrolífera ao setor fintech, a análise de dados impulsiona a inovação e a eficiência.
Compreender padrões, identificar tendências e fazer previsões informadas são as bases dessa prática, transformando dados brutos em insights acionáveis.
A chegada da inteligência artificial e do aprendizado de máquina promete expandir ainda mais as possibilidades, fazendo da análise de dados um campo em constante evolução e altamente promissor.
Opinião do Yago: A análise de dados oferece oportunidades infinitas, sendo essencial para quem ama números e resolução de problemas.
📖 Storytelling com dados: transformando números em narrativas
Storytelling com dados converte informações complexas em histórias cativantes, facilitando a compreensão e assimilação dos dados. Utilizando elementos narrativos como personagens, conflitos e resoluções, os dados se tornam mais acessíveis e emocionantes.
Essa técnica é poderosa para influenciar decisões e criar conexões emocionais, transformando números frios em ferramentas persuasivas. Exemplos práticos incluem relatórios empresariais que combinam gráficos com narrativas claras, ajudando a transmitir a mensagem de forma impactante e memorável.
Opinião do Yago: Dominar o storytelling com dados é essencial para comunicar informações complexas de forma clara e envolvente. Ao transformar números em narrativas, conseguimos engajar o público de maneira mais eficaz e facilitar a tomada de decisões. Além disso, essa técnica permite que a mensagem seja mais memorável e persuasiva, criando um impacto duradouro.
📊 Cultura data-driven: o segredo para uma organização orientada por dados
Investir em tecnologia é crucial, mas criar uma cultura de dados é o verdadeiro desafio. Transformar a cultura de uma organização é essencial para se tornar data-driven e pode ser um grande obstáculo.
Entender as narrativas ocultas: Identificar obstáculos culturais é crucial para promover mudanças.
Definir a razão para a mudança: Conectar a mudança aos objetivos organizacionais e individuais.
Democratizar o acesso aos dados: Facilitar o acesso aos dados certos no momento certo.
Construindo confiança e repensando incentivos
Transparência nos dados: Explicar como os algoritmos funcionam para ganhar confiança.
Incentivar o comportamento correto: Recompensar a inovação e a curiosidade no uso de dados.
Priorizar a alfabetização em dados
Treinamento adequado: Oferecer programas de alfabetização em dados em diferentes formatos.
Modelar comportamentos: Líderes devem definir e exemplificar a tomada de decisões baseada em dados.
Opinião do Yago: Uma cultura data-driven vai além de ferramentas e tecnologia; trata-se de mudar mentalidades e práticas. Democratizar o acesso aos dados e investir em alfabetização em dados são passos fundamentais para capacitar a equipe e promover a inovação. A cultura da Nalk é Data-Driven e você pode ler de forma gratuita clicando aqui.
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